Archivo

DEFINEN BASES PARA AJUSTE DEL ESTADO

Eliminar las vacantes que no tengan apropiación presupuestal, que para este año se estiman en cerca de 40.000, agilizar los procesos de jubilación y restringir las horas extras, los teléfonos celulares y los vehículos oficiales de las diferentes entidades del Estado, son los sectores por los que continuará el ajuste de las finanzas.

21 de agosto 2002 , 12:00 a.m.

Eliminar las vacantes que no tengan apropiación presupuestal, que para este año se estiman en cerca de 40.000, agilizar los procesos de jubilación y restringir las horas extras, los teléfonos celulares y los vehículos oficiales de las diferentes entidades del Estado, son los sectores por los que continuará el ajuste de las finanzas.

Así lo establece la Directiva Presidencial número 10, expedida ayer por el Gobierno Nacional, y en la que se contemplan las directrices de lo que será el programa de Renovación de la Administración Pública , el cual se desarrollará durante el cuatrienio, y en la que además se establece eliminación de las llamadas nóminas paralelas, a las que este año se destinaron 116.400 millones de pesos.

En este programa se incluye la fusión, supresión y reestructuración de algunas entidades administrativas del orden nacional en el corto plazo, que no requieren facultades extraordinarias.

La eliminación, fusión o reestructuración de los ministerios y de los departamentos administrativos del orden nacional, sí requiere de facultades extraordinarias, por lo que el Gobierno espera que el proyecto que cursa en el Congreso, sea tramitado lo más pronto. Ya fue aprobado en primer debate.

El director de Planeación Nacional, Santiago Montenegro, dijo ayer que no se tienen aún estimativos de cuántos empleados deberán salir, ni cuánto será el ahorro que por esta vía tendrá el Gobierno. Lo claro es que esos recursos que se liberen por esta reforma, se invertirán en empleo, salud y educación.

-El programa de renovación:.

En el programa de Renovación de la Administración Pública se contempla la contratación de funcionarios por méritos.

Igualmente, establece que cada entidad, suscribirá las metas y compromisos a cumplir, lo que se suscribirá en un documento del Consejo Nacional de Política Económica y Social (Conpes) antes del 30 de noviembre próximo.

A esto se le hará seguimiento a través de Planeación Nacional y habrá sanciones e incentivos para quienes no cumplan y cumplan, respectivamente.